Lancer un plan de recrutement hospitalier : position de Jean-Luc Mélenchon

Tout à fait favorable

immédiatement le nombre de décès faute de prise en charge, revenir sur les suppressions de lits et les fermetures temporaires d’accueil dans les services hospitaliers Abroger la hausse des franchises médicales de 2024 Engager un plan pluriannuel de recrutement des professionnels du soin et du médico-social (médecins, infirmiers, aides-soignants et personnels administratifs), revaloriser les métiers, les salaires et la tarification de certains actes libéraux des infirmiers Actionner tous les leviers pour combattre les déserts médicaux : Recrutement de médecins publics Créer un réseau public de centres de santé pluridisciplinaires ou communautaires et de coopératives médicales en lien a

Position explicite · confiance documentaire 95 %.

Ce que changerait la proposition

La mesure vise les services où le manque de personnel alourdit la charge des équipes, réduit le temps consacré aux patients ou contribue à fermer des lits. Des moyens pluriannuels seraient consacrés à l’embauche de personnels médicaux, soignants et hospitaliers.

Les établissements pourraient ouvrir des postes supplémentaires d’infirmiers, d’aides-soignants ou de médecins.

Portée à garder en tête : La question ne fixe ni le nombre de postes, ni les métiers prioritaires, ni les mesures de fidélisation.

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Citations, dates et sources

Cette attribution porte sur la proposition précise. Elle n’est pas déduite de l’étiquette politique ou du parti.